不銹鋼焊管廠家淺析焊管退火與不退火如何區分？[ 11-04 14:00 ]

山東盛通不銹鋼管業有限公司淺析不銹鋼焊管退火與不退火如何區分？退火是不銹鋼焊管的一道熱處理工序,其目的是為了消除殘余應力,穩定尺寸,減少變形與裂紋傾向.光用肉眼很難區分不銹鋼焊管有沒有退火,所以可以采取一些方法來幫您辨別,今天小編就為您介紹一些這方面的知識.1、管材可以用回聲來判斷.用稍微大一點的力敲擊焊管,附耳傾聽管口處的回聲,若是回聲的聲音較高并且比較尖銳,則說明已經退火了.那么為什么會產生較高的回聲呢?是由于退火件內部晶體比較均勻致密造成的.沒有退火里面的組織缺陷會比較多,會吸收大部分的聲波能量,所以在管口處

分析不銹鋼焊管的材質區別在哪里？[ 11-03 14:00 ]

山東盛通不銹鋼管業有限公司是一家生產不銹鋼焊管的廠家，一直專注于生產不銹鋼材質的焊管，為什么選用不銹鋼作為生產材質那，下面我們就材質而言分析一下它們的區別在哪里？奧氏體不銹鋼和鐵素體不銹鋼的應用范圍是比較廣的，他們有自己不同的特性，應用范圍也存在著本質區別，想知道他們各自的用途，那就應該知道他們的特性和不同。首先我們要說的是奧氏體型不銹鋼下面我們來了解下奧氏體的特性，奧氏體型不銹鋼是不銹鋼中重要的一類，其產量和用量占不銹鋼總量的70%。按照合金化方式，奧氏體型不銹鋼可分為鉻鎳鋼和鐵鉻錳鋼兩大類。前者以鎳為奧氏

不銹鋼焊管廠把每周日定為全員培訓公開日[ 11-02 14:00 ]

俗話說，活到老，學到老。山東盛通不銹鋼焊管廠一向重視學習，重視培訓。經上級領導的商議，把每周日定為公司培訓的公開日。公司實行培訓不但提高了公司的員工素質，對員工本身來說也很受益?；畹嚼?，學到老。用不斷學習的心態，去爭取更璀璨的明天，讓我們的狼性團隊盛通人變得更強大起來吧！盛通人，加油吧！----盛通不銹鋼焊管01在線客服

不銹鋼焊管的分類及執行標準[ 10-31 14:00 ]

山東盛通不銹鋼管業有限公司是一家生產不銹鋼焊管的生產廠家，壓力容器用不銹鋼焊管、汽車消聲器用不銹鋼焊管、冷凝器用管、空調專用管、工業配管等，都可以根據客戶的要求訂做，價格實惠，送貨上門。產品的分類一、機械結構用管產品執行標準：  ASTMA554GB/T12770-2002JIS3446歐標   10296-2二、工藝流體輸送用管產品執行標準：  ASTMA778  A312GB/T12771HG  2

【不銹鋼焊管廠】全員培訓消防知識[ 10-30 14:00 ]

10月28日下午，山東盛通不銹鋼管業有限公司邀請德州市社安防火的教官楊飛為企業員工的消防安全意識進行了一次培訓。關于安全，我們每一個人都需要牢記于心。關于安全，我們每一個人都應該有安全意識。 我國從遠古的北京人開始，就已經開始使用火了?；饚Ыo人類的是光明，是美食，是溫暖……但如果不注意的話，火帶給我們的則是一片灰燼。如果可怕的災難真的發生，你還能招架的住嗎？因為據了解，我們周圍由于人們消防意識不強，消防安全隱患隨處可見：清明節在山區燒紙錢、放鞭炮，到郊外野炊時架起的柴禾；家

山東盛通不銹鋼管業有限公司參加濟南沙龍活動[ 10-28 14:00 ]

10月27日，單仁資訊濟南分公司為了答謝客戶，舉辦了一次網絡營銷現場沙龍活動。山東盛通不銹鋼管業有限公司應邀參加，活動期間積極配合老師的演講，贏得了一次額外為網站免費檢驗的機會。在這里山東盛通不銹鋼管業有限公司向牛商網--董亮老師說一聲謝謝，您辛苦了！圖為牛商網董亮老師（中）和盛通不銹鋼焊管的學員山東盛通不銹鋼管業有限公司生產不銹鋼焊管、不銹鋼波節管、不銹鋼螺紋管、不銹鋼U型管、不銹鋼盤管等產品。盛通不銹鋼焊管公司對于學習一直很重視，不放過任何一次學習的機會，希望我們的知識會越來越強大，能更好的服務于更多的

不銹鋼焊管“盛通人”在濟南培訓現場[ 10-19 14:00 ]

 10月18日，山東盛通不銹鋼管業有限公司的總經理萬永，帶領公司高層和公司員工趕赴濟南參加了由濟南牛商協會舉辦的十大牛商啟動儀式。                               &nbs

不銹鋼焊管廠家淺談制造業微營銷問題[ 10-16 10:03 ]

對于制造業、加工生產行業而言，不用說微信營銷，網絡營銷都沒有完全普及。山東盛通不銹鋼焊管制造業企業開展網絡營銷可以使客戶和企業之間進行雙向、實時的溝通，客戶的需求以直接、快的方式反映到企業的產品設計和制造過程中，加速新產品設計、縮短新產品準備期、快捷提供銷售和服務，充分滿足客戶個性化、多樣化的需求，降低成本費用，低成本拓展市場等。雖然網絡營銷具有傳統營銷無法比擬的優勢，但是長久以來，真正有效開展網絡營銷的并不多，許多制造業企業在網絡營銷中存在著這樣或那樣的問題，使得網絡營銷的優勢未能較好地發揮出來。從制造業企業

不銹鋼焊管廠淺析【職場】做一個無可替代的員工[ 10-15 09:45 ]

很多時候，我們感覺我們夠用心，也夠勤懇，卻沒有被提拔，甚至連贊賞也沒得到。我們可能牢騷滿腹：“我沒有功勞，也有苦勞嘛。”然而，我們卻忽略了——每一個員工的升職加薪都會經過一個考核期，如果做得夠好，卻沒有得到升職加薪，那肯定是處在被考核期。所以，還是耐心地再等上一段時間吧。如果連等待的勇氣都沒有，就只能被替代了。職場競爭慘烈，當職場趨勢從企業端的“終身雇用”變成個人端的“終身就業”，我們每一個人，尤其是即將或剛出校門走向職

休閑：不銹鋼焊管人生的感悟[ 10-13 08:20 ]

 一直在壓廷，卻壓不緊桀驁的脾氣；          一直在退火，卻退不掉世俗的鉛華；          一直在分條，卻分不清利害的關系；          一直在焊接，卻焊不完內心的空虛； &nbs